INFO CONFERENCE animée et jouée par Thomas d’Ansembourg « Apprendre à gérer tensions et conflits sans agression, ni démission » (C’est-à-dire sans violence sur soi-même, ni sur l’autre) LUNDI 14 OCTOBRE 2019 à 19H30 – Salle Athénée, Place Saint-Christoly, 33000 Bordeaux Organisé par Christine MALLEN de Com Turquoise 06-75-02-67-45 – christine@comturquoise.fr – En partenariat avec l’association Parlécouter et la librairie PEGASE

CONFERENCE animée et jouée par Thomas d’Ansembourg

« Apprendre à gérer tensions et conflits sans agression, ni démission » (C’est-à-dire sans violence sur soi-même, ni sur l’autre)

LUNDI 14 OCTOBRE 2019 à 19H30 – Salle Athénée, Place Saint-Christoly, 33000 Bordeaux

La plupart de nos malentendus sont des « mal écoutés ». Nous ne savons pas écouter parce que nous n’avons pas appris à nous écouter nous-même ni à écouter les autres.

Beaucoup de nos difficultés de communication et de nos difficultés d’être viennent du fait que, faute d’écoute, nous n’avons pas clairement conscience de nos besoins fondamentaux. Par conséquent, nous avons souvent bien de la peine à formuler des demandes concrètes, positives et réalisables qui permettent à nos besoins de se trouver satisfaits dans le présent.

 dès lors, faute de cette conscience, nous attendons souvent des autres la satisfaction de nos besoins (étant nous-mêmes incapables de les exprimer). Si ceux-ci ne sont pas satisfaits nous en attribuons la responsabilité aux autres en nous exprimant en termes de jugement, reproches, critiques, insultes ou coups.

 Cette façon de fonctionner nous coupe de nous-même puisque nous n’essayons pas de clarifier ce qui se passe en nous. Elle nous coupe également des autres qui réagissent à nos jugements non en se mettant à l’écoute de nos besoins mais en préparant leur défense.  En outre, ce faisant, nous n’essayons pas non plus de comprendre les besoins de l’autre. Nous pratiquons ainsi un mode de communication qui risque souvent de nous diviser et de nous séparer. Nous nous entretenons en effet de la sorte – souvent malgré nous et bien inconsciemment – dans des rapports de pouvoir de type dominant/dominé, agression/démission, manipulant/manipulé, séducteur(trice)/séduit(e).

Nous pouvons, si nous le voulons, apprendre à clarifier et à exprimer nos sentiments et nos besoins de façon vraie et bienveillante. Nous pouvons également, si nous le voulons, apprendre à écouter les sentiments et les besoins de l’autre de façon vraie et bienveillante en sorte de chercher ensemble des solutions satisfaisantes tant pour l’un que pour l’autre.

Si nous ne pouvons pas éviter les conflits entre des êtres humains qui sont tous tellement différents, nous pouvons cependant apprendre à mieux les vivre et les traverser.

Ainsi, le conflit devient-il l’occasion d’une rencontre vraie, souvent source de synergies nouvelles.

Cette conférence (illustrée de mises en situation et exemples concrets de la vie quotidienne) porte principalement sur la méthode de la Communication Non Violente (C.N.V) selon le processus de Marshall Rosenberg.

Entrée : 12 € –  Inscriptions : https://www.linscription.com/conferencebordeauxtdansembourg-21119

Organisé par Christine MALLEN de Com Turquoise 06-75-02-67-45 – christine@comturquoise.fr – En partenariat avec l’association Parlécouter et la librairie PEGASE